“四种形态”监督执纪

作者:采集侠   发布时间:2019-02-11 16:44   来源:网络整理

  近年来,人民银行德州市中心支行注重运用监督执纪“四种形态”,尤其十九大把运用监督执纪“四种形态”写入党章后,他们将其作为全面加强党的纪律建设的重中之重,紧密结合单位和党员干部实际,采取行之有效的措施,切实把运用监督执纪“四种形态”做细、做实、做好,不仅促进了全行党风廉政和党的纪律建设,而且有力推动了各项工作开展,2017年该行在人行济南分行的综合考核中首次跨入A级行列。

  深化“四种形态”学习认识。把引领党员干部深刻理解、认识“四种形态”,作为加强党风廉政建设和党的纪律建设的重点,将其作为管党治党的新理念、新思想、新要求。认真抓好党员干部对“四种形态”的学习、讨论,经常召开专题会议组织全体党员学习中央领导同志关于“四种形态”的论述,并在每次全行干部员工会议上学习党中央和中纪委对运用监督执纪“四种形态”的部署和要求,促进党员干部对“四种形态”的理解和认识。该中支结合集中学习《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步加大“四种形态”的宣传教育,让广大党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识,准确把握“把纪律和规矩挺在前面”的内涵。2017年,该中支集合党员干部实际组织开展了“学党章、守纪律、明底线”主题教育,增强广大党员干部的党章党纪党规意识,促进提高广大党员的先进性、纯洁性和纪律性,促进党员干部加深对“四种形态”的认识。

  有机融入监督执纪问责。坚持遵循把纪律和规矩放在前面的要求,不断改进工作方法、创新工作方式,促使“四种形态”有机融入到监督执纪问责工作之中。为此,该中支深化党员干部纪律审查,用党规党纪衡量党员干部行为,突出“纪在法前”要求,使违纪问题成为党员干部纪律审查重点。他们按照党委和纪委要求,纪检监察部门充分利用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式,对反映的有苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题的党员干部及时“咬耳扯袖”,不放过风险监督管理系统录入不及时等“小节”。同时,他们丰富监督举措,充分发挥群众监督作用,坚持把违反中央八项规定精神问题列入纪律审查重点,持续加大查处力度,形成震慑;认真做好岗位廉政风险防控工作,用纪律锁进制度的笼子。

  认真细致开展执纪问责。坚持把问责作为抓纪律执行的核心、关键和落脚点,不断健全问责机制,真严真查真问责,让纪律的力量充分释放,形成执行纪律的强大推动力。该中支在全行探讨遵守政治纪律和政治规矩方面的责任追究办法,对各级党组织和全体党员遵守政治纪律规矩进行约束。同时,及时搜集和掌握党员干部苗头性、倾向性问题,坚持做到早发现、早提醒、早纠正。尤其坚持问题导向,严格实行“一案双查”,既追究当事人责任又倒查追究领导责任,让党的纪律和规矩真正成为带电的高压线。

  不断强化“两个责任”。该中支把监督执纪工作做细做实,不断强化“两个责任”的落实,把履行好“两个责任”贯穿于全行党员政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的方方面面,党委、纪委努力找准自身责任定位,把“四种形态”落实到管党治党的具体行动中去。他们深入开展“两学一做”专题活动,注重深化巩固“三严三实”专题教育成果,持续推进作风建设。为干部员工购买《信仰的力量》《党性之问》等学习教材,促进增强全体党员的党性修养,不断坚定党员信仰。

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