烟火里的尘埃:创新基层央行宣传思想政治工作体系

作者:采集侠   发布时间:2019-06-12 16:55   来源:网络整理

  基层央行思想政治工作是一种理论与思想的宣传教育,也是一种思想与情感的交流,是调动人的积极性、激发人的创造性、凝心聚力的工作。把做宣传思想工作与解决实际问题结合起来是做好基层央行各项工作的生命线,是构建和谐基层央行提供坚实的思想保证。目前如何把握新常态,为央行中心工作提供有力的舆论支持和精神动力?做好思想政治工作必须准确把握干部职工的所思、所想、所盼、所求,充分了解干部职工的思想状况,不断激发干部职工的工作热情,更好履行基层央行的工作职能。

  建立长效的宣传思想工作机制。要切实加强新媒体阵地建设,善用移动互联文化环境,占领主流意识形态高地,壮大网上工作力量,加强网络舆论引导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。思想政治工作必须以人为核心,着眼于建立一套行之有效的思想政治工作机制。制度用以规范、约束人们的工作,生活行为,只有不断加强制度建设,建设长效机制,通过制度约束人的行为,才能使思想政治工作既起到春风化雨、润物无声之效应,又能借助于制度的规范,体制的创新,收到长久之效果。只有合理、健全的制度,才可以减少消极现象,消解各种矛盾,也使员工的思想觉悟易于提高,创造出和谐、谦虚、礼让、互敬的人际关系氛围。思想政治工作长效机制的健全,会在人们的心灵中留下较深的烙印,会使人们习惯地重复正确的言行,这样,人们的思想道德水平提高了,思想政治工作也就达到了它所追求的目标和效果。

  把思想政治教育工作与解决职工实际问题相结合。基层央行要根据职工的具体情况,分层次、有重点地开展思想政治教育。在思想政治工作中要做到尊重职工、爱护职工、帮助职工,让职工感到自己是单位的主人。同时注重为职工办好事、办实事,使思想政治工作融于关心职工切身利益之中,不断增强渗透力。一要切实增强全体党员的政治意识、政权意识和阵地意识。二要自觉践行社会主义核心价值观。通过开展“微故事”征集评选、交流推介培育和践行社会主义核心价值观经验做法等活动,积极推进“核心价值观伴我行”和“最美央行人”评选主题活动,提高职工的价值判断力和社会责任感。职工患病、生活上有困难,行领导要切实解决职工的实际困难。实践证明,这样,能够发挥思想政治工作暖人心、稳人心、得人心的重要作用。

  增强思想政治教育工作的吸引力、感召力和渗透力。要运用多种多样受职工欢迎的方式,充分发挥精神的激励作用和人的主观能动性,使思想政治工作通过央行文化建设等形式得到释放。如在对职工进行理想信念教育中,要注意联系改革开放的实际,着力解决职工思想上的困惑和心理上的失衡,增强全心全意为人民服务的自觉性;进行形势政策教育时,从职工容易达到共识的问题入手,采用调查访问、个别谈心等方法,强调自我教育、自我升华,充分发挥职工自身在思想政治工作中的能动作用;进行人生观、价值观、世界观,即“三观”教育时,注意从职工的思想和道德水平出发,以多层次、多侧面的先进典型引入,从具体事情抓起,坚持“以人为本”,尊重职工的价值,不断提高思想政治工作的层次,使职工受到了教育,陶冶了情操,开拓了视野,提高了素质。通过将典型事迹的宣传做得有声有色,更加突出事迹的感召力,达到宣传的效果。运用网络互联的思维、专业的知识和人文关怀做好宣传思想工作的每一个环节,增强宣传思想工作的感召力和公信力。 同时,思想政治工作要求教育者必须把思想政治工作当做一门科学来对待,除了自身要加强对政治、经济、文化等方面素养的提高,更重要的是要注重思想政治工作的艺术性、技巧性,还包含教育手段的多样性、丰富性。减少言传,多以身教。

  强化管理、落实纪律和规矩观念是做好思想政治工作的重要保障。了解员工的“交际圈”,坚持八小时以内规章制度约束工作行为,八小时以外道德、法纪约束生活行为。近朱者赤,近墨者黑。与健康向上者交往能起到激励和鼓舞作用;与不求进取者交往会被异化,丧失斗志而变得碌碌无为。因此加强思想政治教育不只是八小时以内的工作,还要延深到八小时以外的各种交往活动中,只有这样,才能筑牢政治思想防线,增强拒腐防变的能力。为此,必须进一步增强员工纪律和规矩的“红线”意识,切实把纪律和规矩挺在前面。要严格执行内控制度和各项业务规章制度,确保内部管理和对外履职始终处在依法合规的轨道上。要坚持以法治思维谋划发展、以法治路径引领管理、以法治手段强化安全、以法治红线严明纪律。要在“严”上下工夫,把握“严”的主线,做到严格标准、严格措施、严格执行、严格追责。切实加强干部职工教育管理,加大对纪律规矩和制度的学习培训力度,吃透精神,掌握具体要求,切实增强遵规矩、讲纪律、守制度的思想自觉和行动自觉。

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