独山子石化主题教育实打实

作者:采集侠   发布时间:2019-08-11 04:01   来源:网络整理

  中国石油网消息(记者李志强)8月5日,独山子石化公司发布了两个通报,对在环保工作中不担当、不作为、慢作为的领导干部和工作人员进行撤职、降级等处分。今年年初以来,全公司先后有十余名作风不扎实的领导干部和管理人员被通报。

  通报“捅”得所有党员干部坐不住了。一是通报突出了对领导的追责,抓住关键少数;二是突出了主责。通报还发出一个明显的信号:建立容错、纠错机制。

  独山子石化开展主题教育实打实,重在找差距、抓落实。公司狠抓党风廉政建设,从严监督执纪问责,加强安全生产领域的执纪监督;把“转作风、强执行”作为作风建设重点,制定不担当、不作为领导人员组织处理办法。

  年初以来,独山子石化通过“四超”问题检查、文件会议压减、作业票证优化,切实减轻基层负担,发文、办会数量同比分别减少35.7%和44.7%。公司安全质量环保处将《检验和试验管理程序》《试剂溶液管理规定》等5个程序文件进行优化,合并修订《检验和试验管理程序》,使质量活动和产品质量全过程受控并高效运行。

  独山子石化尊重员工主体地位,严格落实厂务公开、职代会审议等员工参与管理的有效机制。目前,公司已实施外操间整改等项目26项,改善了员工的工作环境;持续开展走访慰问、送温暖活动,帮扶困难职工群众737人次,累计192万元。

  重大任务扛得住、关键时刻站得出。今年是独山子石化检修年,要一修管5年。公司把大修作为锤炼作风的主战场,作为检验协同能力的试验场和建功立业的竞技场。各级领导率先垂范、真抓实干,重大问题亲自协调,重要节点亲自把关,关键作业现场盯守。百万吨乙烯三机组检修是独山子石化一级检修项目,所有检修计划均按小时计算。设备检修公司乙烯钳工车间24小时不间断作业,车间党员、青年突击队广泛开展劳动竞赛,勇扛红旗站排头,检修进度比计划提前4天。