张卫健晒夫妻照:不满意 想跳槽? 新职业教育瞄准入职焦虑症

作者:采集侠   发布时间:2019-06-18 16:34   来源:网络整理

  令三节课和它的创始团队没有想到的是,2019年,他们从事的新培训正在成为当下教育行业的一个重要风口。

  这家成立尚不满4年的公司,在5月21日,获得了由双湖资本领投的1.3亿元B轮融资,而这已经是它15个月内来得到的第二笔融资。

  新职业教育概念不同于传统职业教育,它不以考证、承诺就业为目的,聚焦于长线学习和终身学习,以能力提升作为主要标志,培训领域是在一些诸如新媒体运营,电商领域的新销售、无人机驾驶员、大数据人才等新技术和新商业模式带来的增量就业空间内。“它瞄准的是初入职场,所学专业与实际工作间存在断层,急于突破自身知识瓶颈的新职业人群,对准的是现代职场人普遍面临终身学习的焦虑。”三节课创始人后显慧对经济观察报表示。

  职业教育是2019年政策发力的重点,在政府工作报告中提出扩招100万人后,政策方又相继印发了多份有关职业教育改革、能力提升的方案和办法。

  政策利好因素作用下,运嗅觉敏锐的资本市场,察觉到政策端透出的潜在信号,纷纷将目光调准这一赛道。

  根据i-EDU发布的2018年教育产业投融资事件统计分析显示,2018年全年教育行业共发生投融资事件640起,涉及金额达993.59亿元。其中,职业教育与K12培训合计占据2018年教育行业交易金额的60.6%,总金额为602.17亿元。

  互联网教育资深投资人歪叔对经济观察报表示,最近被提出的“新职业教育”是一个很有趣的概念,作为投资人的他也在关注这一领域,尽管尚未出手。

  三节课预估新职业教育行业将拥有400亿元市场规模,并且每年以18%——20%的速度增长,至2025年,这一市场规模有望达到千亿元。

  在歪叔看来,新职业教育兴起是由两个因素所驱动:一方面人们长期学习的需求,从早期中华网校延伸出一个对教育服务体系的长期需求,包括:产品经理、设计师等相关职业,甚至是office培训,它可能不提供从业证书,但对职场人能力的提升和薪酬方面涨幅会有帮助;另一方面,知识付费时代的来临,让一些不需要拥有学校资质的人,能够将自己长期知识储备整理总结,并在网上进行分享、收费。

从前台到运营专员

  此前在一家科技企业前台工作的吴仪是在2018年年初开始谋划跳槽,现在的她已经进入一家教育公司担任产品运营专员。“每天都是重复琐碎的事情,消磨了我不少耐性,更可怕的是随着年龄的增加,令我越来越恐惧这样的日子还能过几天”,谈起以前的工作时,吴仪表示。“青春饭”是吴仪对前台职业属性的定位,出于对未来职业生涯的规划,这一次她的选择比较稳妥:“前台技术含量低,这也让我看清楚,为了以后职业发展,尽量选一些有技术含量的工种。”

  在科技公司的吴仪,接触互联网自然是最方便的选择,“但是技术,我不行,太专业,运营是基于对互联网产品的理解,有想法,懂一定产品概念,还能有自己一定创意,是我喜欢并且能从事的。”

  基于这些因素,吴仪报名一所新职业培训学校,并在课程中选择了互联网产品运营方向。“反正课程也不贵,至于效果,至少在线上学习一段时间,能够让我这样的外行知道产品运营是干什么的”,吴仪说。

  能力提升、更换工作,所学专业或第一份工作经历与今后想从事职业间没有太大关联,这些职场人习以为常的诉求,让三节课和它的三位创始人看到了机会。

  在后显慧看来,大量大学生毕业后跨专业就职,它带来的是能力方面的鸿沟。“我学的是a,但从事的工作是b,之间差异需要后续市场化培训来解决,这也让我们切入到一个好的市场,即大学里不培养,但行业里很需要的新职业培训领域。”后显慧对经济观察报表示。