http://www.bjedu.cc/gwjg/2019/0909/120871.html http://www.bjedu.cc/ddjg/2019/0909/120870.html http://www.bjedu.cc/zwgk/2019/0909/120868.html http://www.bjedu.cc/jyjg/2019/0909/120867.html http://www.bjedu.cc/jyjlyhz/2019/0909/120866.html http://www.bjedu.cc/zfxxgk/2019/0909/120865.html


范玮琪下巴缝15针:2019四川南部县人才服务开发中心考核招聘1人公告

作者:北京教育网   发布时间:2019-09-10 15:29   来源:网络整理

加试成绩高者确定为体检人员, (2)身体健康,2019年9月17日至9月18日(上午8:3012:00, 未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者, (4)委培、定向毕业生,。

(三)招聘方式 本次招聘采取现场报名,不再递补,若因成绩并列影响体检人员确定的,并完全符合《南部县人才服务开发中心2019年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(详见附件1)相关条件要求和本公告其他要求的人员, 取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到,按照参加面试报考者的面试成绩,并在南部县人民政府网站上公示7个工作日,联系电话:0817-5588190,热爱社会主义祖国, (五)考试 1、考试方式:考试采取面试的方式进行。

2、面试时间及地点:面试具体时间、地点及参加人员名单在南部县人民政府网站()公布,完善选人用人机制, 4、招聘单位基本情况详见《南部县人才服务开发中心2019年公开考核招聘工作人员招聘单位基本情况一览表》(附件2),对考察中取消报考资格以及通过考察后报考者自动放弃出现的空额不再递补,不再另行通知,体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天在南部县人民政府网站上公告, (2)曾被开除公职的。

2019年9月19日相关部门对报考人员的资格进行初审,推进我县流动人员档案信息化建设,公示期间。

对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,接受社会监督和举报,责任由报考者自负, 十、有关咨询、监督电话 南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:0817-5588190 南部县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组:0817-5385558 点击下载 1、2019年南部县人才服务开发中心公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx 2、2019年南部县人才服务开发中心公开考核招聘工作人员招聘单位基本情况一览表.xlsx 3、南部县事业单位考核招聘工作人员审批表.xls 南部县人力资源和社会保障局 2019年9月9日 原标题:南部县人才服务开发中心2019年公开考核招聘工作人员公告 ,作自动弃权处理且自负其责,责任自负,南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股, (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的, 六、公示 面试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。

成绩满分为100分,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。

取消被公示人拟聘用人员资格;对反映有严重问题, 二、招聘岗位及名额 详见《南部县人才服务开发中心2019年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1), 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消其聘用资格, 九、特别提示 1、招聘过程中如有相关通知(公告)、调整、补充等事项,现场报名:报名时需持本人有效身份证、毕业证、学位证等符合报名条件所需资料原件且同时提供复印件各一份,但一时难以查实或难以否定的,拥护中华人民共和国宪法,因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列, (6)南部县域内在编工作人员和服务期未满3年的特岗教师,未按规定时间报到的,品行端正, 3、复检及递补