100教育首推“一生一师”匹配系统,领跑K12转型新时代

作者:北京教育网   发布时间:2019-11-29 23:12   来源:网络整理

  2019年可以说是在线教育挫败的一年,资本寒冬与政策严管下在线教育市场一片凄凉,根据《2018-2019中国互联网教育投融资研究报告》所示,2019年前两个季度,在线教育投资共160起,融资额131亿,融资额同比下降33%。资本对在线教育赛道的热情转淡,一对一模式首当其冲;同时由资本疯狂下注所带来的师资良莠不齐、教学质量满意度低等后遗症也越发明显。

  面临严峻的市场行情与获客成本高、师资成本高、运营成本高的“三高”重压下,提高用户满意度、增加成单率和复购率成了大多数在线教育机构红海求生的发展方向,一些如100教育等老牌在线教育机构开始从师生匹配方面入手解决问题。

  腾讯旗下的企鹅智库发布的《中国二三线城市互联网跨界报告》显示,对在线教育“非常满意”的用户,一线城市为9.1%,二三线城市仅为7.5%,人数均不足一成。造成这一结果的主要原因是很多机构老师频繁更换、辅导没计划、规划不合理进行优化,确保辅导效果。报告也指出也有部分机构在大环境下脱颖而出,如100教育依靠“一生一师”完善的师生匹配系统获得了较高的评分。

  专业人士指出:大多数在线一对一机构都打着“个性化教学”、“千人千师”的口号宣传,但是实际执行效果却参差不齐。匹配的老师适不适合孩子?给孩子上课的老师有没有稳定性?辅导有没有计划性?等师生匹配问题会直接影响教学效果。此次评分较高的100教育采用的“一生一师”师生匹配系统或是其他在线教育机构一个不错的参考案例:100教育通过大数据分析,根据孩子的性格爱好、习惯、学习背景、学习方式等项目综合匹配老师,匹配合适老师后,确保学期内老师不更换。学习过程中根据学情确定上课频次,做到规律上课,在教学计划内固定频次固定时间;同时合理规划,依据学情阶段调整,确保100教育学员成绩稳定提升。

  红海之中,流量越来越贵,不论线上线下,盲目烧钱买量,极易导致爆雷。“三高”成本重压下,一着不慎,险将崩盘。让教育回归教育的本身,注重产品和用户体验是个教育机构必须去做的调整了。

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