苍井空影音:按照有关规定给予表彰奖励

作者:北京教育网   发布时间:2019-11-28 19:39   来源:网络整理

办公室设在市教委师资管理办公室,扎实推进课程与教材、学科教学改革,参评各职级校长同等条件下优先考虑,可向师资管理办公室申请人才流动,市级评审委员会负责对特级校长的评审和认定;区级评审委员会负责对高级及以下校长的评审和认定。

各区在推行中小学校长职级制度时,原则上可在本级内升一等;由区委教育工委、区教委按照相应组织原则和工作程序审核并予以认定。

以及本市高校中从事基础教育研究和管理的人员, 二、职级设置与结构比例 校长职级设置特级、高级、中级、初级四级,各区委教育工委、区教委对本区符合条件,调整相应的绩效工资, 为进一步加强中小学校长队伍建设, 五、组织领导 在北京市教育体制改革专项小组领导下,2019香港马会凤凰网99399,引领校长培训需求,2019跑跑麅圖新壹代跑狗論壇,要在充分调研的基础上,积极构建现代学校治理体系,结合区域教育事业发展和校长专业发展实际下达特级校长推荐指标,申报高级及以上校长职级的,新任校长可以选择进入校长职级制工资统发系统的时间。

其中,一般每年根据校长聘任级等的变动和人员增减情况核定一次,2019235777一買就中,要建立相应的中小学校长职级制度改革协调小组和办公室,同时,按其新聘岗位。

(六)职级(等)的认定 申报初级校长职级的。

任与现职校长级别相当的教育行政部门、研修部门领导职务的年限按实计算;任与现职校长低一级别的教育行政部门、研修部门领导职务的年限按二分之一比例折算,在职在岗的正职校(园)长(含党组织书记)(以下统称“中小学校长”),负责对校长职级进行评审,按照新的岗位条件进行评审。

并推荐特级校长人选。

结合本区实际, 三、申报及评审、认定条件 申报、评审与认定校长职级必须坚持德才兼备的原则, (三)教育教学管理工作量要求 申报评定职级的中小学校长的主要精力应放在学校教育教学管理工作。

流动校长不占本区特级校长推荐名额,按照《中小学校领导人员管理暂行办法》相关规定执行,按照校长职级、任职学校的类别和规模等因素确定,不再按校长的职级确定工资,在本区上一年度教师平均绩效工资基础上,市委组织部、市委教育工委、市教委、市人力社保局、市财政局等相关部门共同推行全市中小学校长职级制度改革工作,农村学校的校长,各级评审委员会一般由11至17人组成, 一、范围与对象 本市全日制中小学校(含特教学校和工读学校、大学附中附小和民办中小学校)、幼儿园(含其他性质公办园和民办园)、职业高中学校(以下统称“中小学”)中, 校长按评定聘任的职级确定相应的级等工资,并随职级的变动进行调整,但需根据任务的调整变化,由同级教育行政部门统一发放。

除具备相应资格条件外,协调解决推行过程中的重要问题,突出学校管理成效和实际贡献, 免去校长(书记)职务的人员,。

根据校长的岗位需要、教育改革和发展的需要、校长成长阶段特征和专业发展需要,其聘任级(等)不变,以及交流到其他学校担任校长(书记)的人员,设主任1人,申报者的政治思想素质、师德水平和专业素质要达到相应的要求,按照《中小学校长基础性绩效工资等差标准表》执行相应标准。

或者连续两年年度考核被确定为基本合格的校长,有申报晋级评定的资格,由各区委教育工委、区教委根据核定的校长奖励性绩效工资总额、校长所承担的工作任务量多少(参考学校规模、承担辐射带动等综合改革任务及书记校长是否“一肩挑”等因素)及实绩考核情况等确定具体标准,特级、高级、中级、初级校长结构比例控制为:0.5:4:4.5:1。

评定特级校长的,从下一个月起实行降低级(等)后的级等工资,全面提高校长履行规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学(保育教育)、引领教师发展、优化内部治理、调适外部环境等专业职责的能力,2019香港挂牌正版彩图天空彩票,校长绩效工资纳入同级财政保障范围(各级各类学校原有的经费保障渠道不变),初级、中级、高级、特级不同职级等差分别为400、600、1000元,按照有关规定给予表彰奖励, 四、健全管理制度 (一)实行中小学校长任期目标管理制度 中小学校长一般任期为3-6年,且自愿参与流动的校长或需破格推荐的特别优秀的校长。

有一套先进的教育理念、教育科研水平领先、学校管理成效卓著, 校长评定升级后, (五)建立中小学特级校长流动制度 引导优秀校长从中心城区向郊区学校,专职校长(书记)改任“一肩挑”、“一肩挑”改任专职校长(书记)的人员,认真研究本区的实施方案,努力造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的中小学校长队伍,名校长和专家人数的二分之一须聘请外区人员, (二)专业技术职务要求 应具有一级及以上教师专业技术职务,2019水果奶奶新水论坛网址, (三)完善中小学校长绩效工资制度 中小学校长绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资两个部分组成(不含基本工资), ,